7 üllatavat asja, mida riietuse värv sinu kohta paljastab


Vida Press Vida Press

Loe edasi ja saa teada, miks näiteks lilla toon võib inimesi eemale peletada, aga sinine aidata saada unistuste töökoht.

Sinine sosistab: „Palka mind!“
Sinine, täpsemalt mereväetoonis sinine on juba ammu olnud tuntud kui parim värv, mida kanda tööintervjuul. Küsitluses, kus osales 2099 uute töötajate värbamisega tegelevat inimest, sõnasid osalejad, et sinine võrdub nende jaoks oskusega olla tugev meeskonnamängija. Sinine sümboliseerib rahulolu, lojaalsust, enesekindlust ja kontrolli.

Punane on kui teekond romantikani
Aastatepikkuste teadustööde tulemused tõestavad, et punaseid toone ei peaks jätma vaid valentinipäevaks. Ühes uuringus osalenud meestele näidati pilte naistest, kes kandsid erinevaid värvitoone. Neil paluti selle põhjal öelda, kui palju raha oleksid nad kohtingul valmis nende naiste peale kulutama. Selgus, et mehed olid valmis enim poputama naisi, kes kandsid punast.

Hall aitab teiste hulka sulanduda
Soovid kolleegide või uute potentsiaalsete sõpradega lähedasemaks saada? Kanna halli tooni. Ekspertide sõnul on see niivõrv õrn värv, et ei mõju liiga konservatiivsena, kuid on samal ajal elegantne ja siiski soe. See tähendab, et sobid kontorikeskkonda ideaalselt, kuid pole liiga konkreetne nagu siis kui kannaksid musta.

Lilla mõjub külma ja kaugena
Kuna lillad toonid ilmnevad looduses harva, võivad need tunduda kunstliku ja kaugena. Ajalooliselt on lilla sümboliseerinud kuninglikkust ja mõjuvõimu. Selle eliitstaatus pärineb ajaloost. Nimelt, kui lilla alguses toonina levima hakkas, oli selle tootmine rõivatööstuses väga kallis. Lilla võib esile kutsuda ka ebamugavustunnet. Hoia sellest värvist kauge kaarega eemale, kui sinu eesmärk on kellegagi samale arusaamisele jõuda, näiteks kohtingul või tööintervjuul. Lilladest toonidest kõige leebemalt mõjub ploomikarva värv.

Must on autoriteetne
Kui kannad pealaest jalatallani musta, annad edasi signaale mõjuvõimust ja autoriteetsusest. Must on samal ajal nii visuaalselt salendav kui mitmekülgne. Kui kannad seda kohtingul, oled elegantne ja šikk. Kui oled koosolekul mustas, paned paika, kes on boss. Lisaks seostatakse musta loomulikult ka leina ja kurbusega. Mõnel juhul võib must isegi agressiivselt mõjuda. Jäähoki meeskondades läbiviidud uuringust selgus, et need tiimid, kes kandsid musta, said võistlustel kõige rohkem karistusi. Pole kindel, kas põhjus peitub selles, et musta kandvad mängijad on enam agressiivsemad või teevad kohtunikud alateadlikult otsuse olla musta tooni vastu.

Rohelisest õhkab loomingulisust
Uuringute kohaselt ergutab roheline värv inimeste meeltes primitiivset taset. See tekitab meis tunde, et oleme turvalises ja kindlas keskkonnas. Looduslikud rohelised toonid mõjuvad rahustavalt. Ühe teadusuuringu tulemused ütlevad isegi, et roheline ergutab inimestes innovaatilisust. Selles osalejatele anti aega kaks minutit, et nad leiaksid konservkarbile nii palju kasutusvõimalusi kui nad suudavad. Enne alustamist näidati pooltele katsealustele valget ristkülikut ja ülejäänutele rohelist. Viimaste hulka kuuluvad inimesed tulid välja tunduvalt huvitavamate ja loomingulisemate vastustega. Seega järgmisel korra, kui otsid viise oma kolleegide ergutamiseks, kanna rohelist.

Valge näitab organiseeritust
Selleks, et hoida valge riietus puhta ja laitmatuna peab selle kandja olema end ümbritsevast väga teadlik. Kui tunned, et võiksid selline inimene olla, kanna valget oma järgmisel tööintervjuul või õhtusöögil vanematega. Pole parimat viisi tõestamaks, et sul on kõik kontrolli all (olgugi, et antud juhul võib see olla vaid su rõivavalik).

Allikas: RD

Kommenteeri!


Reklaam